Priština, 02. februar 2024
Premijer Republike Kosovo, Albin Kurti i ministar Finansija, Rada i Transfera, Hekuran Murati sastali su se danas sa predstavnicima biznisa i radnika posredovani preko platforme superpuna.
Ovom prilikom pokrenuto je i proširenje platforme za zapošljavanje SuperPuna, od koje će sada moći da koriste mladi u starosnoj grupi od 18-29 godina, za razliku od 18-25 godina, koje su bile starosne grupe kvalifikovane za beneficije do sada.
Premijer Kurti je u svom uvodnom izlaganju rekao da je od pokretanja platforme u februaru prošle godine, ukupno 9.394 mladih ljudi šest meseci zaredom koristilo subvencije na zarade u vrednosti od 264 evra. Od onih koji su završili šestomesečni period uz podršku Vlade, 67% je nastavilo redovan radni odnos. Povodom proširenja platforme danas su bili prisutni i neki od korisnika koji su nastavili redovno zaposlenje.
„Superpuna je mladima omogućila ne samo da steknu radno iskustvo, već je uticala da mladi dokažu svoj kapacitet i nastave da se usavršavaju, zaključujući redovne ugovore o radu sa poslodavcima“, rekao je premijer.
U međuvremenu, ministar Finansija, Rada i Transfera, Hekuran Murati rekao je da je skoro godinu dana ranije kada smo pokrenuli platformu, cilj je bio da kroz nju podržimo zapošljavanje 10.000 mladih od 18 do 25 godina. On je naglasio da se godinu dana kasnije, kada se uračunaju i cifre za januar, očekuje da se dostigne cifra od 10.000, što je i bio cilj, što dokazuje da je platforma bila uspešna, ali i da je prognoza bila tačna.
Videvši uspeh sa prvom starosnom grupom, on je dodao da je jasno da se nastavlja sa proširenjem starosne dobi, kako bi se ova prilika pružila onima koji imaju više od 25 godina i do 29 godina, uključujući i uzrast od 29 godina.
Što se tiče uslova i kriterijuma za korišćenje platforme, ministar Murati je najavio da će oni ostati isti, sa jedinom razlikom što će starosna grupa korisnika biti proširena.
Sastanak je nastavljen otvorenom diskusijom na kojoj su privrednici i zaposleni, koji nastavljaju sa zajedničkim ugovorima o radu i nakon šestomesečnog perioda predviđenog Superpunom, preneli svoja uspešna iskustva sa platformom i podrškom Vlade. Ministar je tokom razgovora zahvalio predstavnicima privrede na saradnji i doprinosu uspehu platforme.
U februaru 2023. godine po prvi put je pokrenuta platforma za zapošljavanje mladih SuperPuna. Njegova svrha je posredovanje mladih koji traže posao od 18-29 godina kod potencijalnih poslodavaca. Poslodavci mogu biti iz privatnog, javnog i nevladinog sektora. Preko „superpuna” svaki poslodavac može da angažuje do 30% postojećeg osoblja. Nakon uspešnog posredovanja između poslodavaca i tražilaca posla, Vlada 6 meseci zaredom subvencioniše platu od 264 evra mesečno. Svaki poslodavac ima pravo da angažovanom radniku poveća vrednost plate.
Do sada je na platformi registrovano oko 10.000 biznisa koji imaju popis otvorenih radnih mesta, dok je oko 18.000 mladića i devojaka otvorilo račune. Trenutno na platformi postoji oko 4.000 aktivnih slobodnih radnih mesta.
Celi govor premijera Kurtija:
Hvala ministre Finansija, Rada i Transfera, g. Hekuran Murati,
Poštovani predstavnici privrede,
Poštovani zaposleni,
Dame i gospodo,
Poštovani prisutni,
Rad i pravda je fraza koja se najčešće čuje u našim javnim nastupima. Ali, ovaj izraz rad i pravda nije samo fraza. To je osnova svih politika koje su sprovedene do sada i dalje. Stoga je to namerno početna tačka našeg današnjeg sastanka.
U februaru 2023. godine, odnosno pre tačno godinu dana, prvi put smo vam predstavili platformu koju smo nazvali Superpuna. Kroz ovu platformu smo imali za cilj garantovano zapošljavanje mladih od 18 do 25 godina. Ova platforma za preduzeća je olakšala angažovanje radnika jer je šest meseci zaredom garantovala subvenciju zarada u vrednosti od 264 evra. A radnicima: jednoj grupi je garantovala prvi posao, dok je drugoj grupi garantovala dugoročan i dostojanstven posao.
Platforma Superpuna je imala izuzetan uspeh, uspevši da uspešno posreduje u zapošljavanju 9.394 mlade žene i muškarca za samo godinu dana.
Od toga, 4.635 ljudi je završilo šestomesečni period preko platforme superpuna. U međuvremenu, od ovog broja, 3108 mladih, 1599 mladića i 1509 devojaka postali su redovni radnici. To znači da je 67% radnika posredovanih superpunom nastavili da ostaju aktivni na tržištu rada. Dakle, superpuna je ne samo omogućio mladima da steknu radno iskustvo, već je uticao na mlade da dokažu svoj kapacitet i nastave da se usavršavaju, zaključujući redovne ugovore o radu sa poslodavcima.
Danas sam veoma srećan što su neki od korisnika koji su nastavili redovno zaposlenje među nama da im saopštimo lepe vesti. S obzirom na ogroman uticaj koji je platform superpuna imala na mnoge mlade ljude, odlučili smo da proširimo starosne grupe koje mogu imati koristi od ove platforme. Dakle sa 18 do 25 godina, koje su bile starosne grupe koje su mogle biti posredovane superpunom, sada ćemo proširiti starosnu grupu korisnika sa 18 na 29 godina.
Da bih dao više detalja o proširenju ove platforme, pozivam ministra Finansija, Rada i Transfera, Hekurana Muratija da preuzme reč.
Last modified: 2 фебруара, 2024