Priština, 11. jul 2026.
Premijer na dužnosti Republike Kosovo, Albin Kurti, bio je pozvan je na 9. Izborni kongres Saveza nezavisnih sindikata Kosova.
Čestitajući im na radu u zaštiti prava radnika i na ulozi u jačanju socijalnog dijaloga u zemlji, premijer na dužnosti Kurti je rekao da naša zemlja prolazi kroz važnu fazu ekonomske i institucionalne konsolidacije, i u tom procesu radnici ostaju glavni stub razvoja zemlje.
Tom prilikom je naglasio da je jedno od primarnih pitanja socijalne pravde minimalna zarada, uz naglasak da je više od decenije minimalna zarada u našoj zemlji bila nepromenjena.
„Od 2011. godine minimalna zarada je ostala na nivou od 130 evra i 170 evra, u zavisnosti od starosti radnika, odnosno da li imate više ili manje od 35 godina. Ovaj dugi period stagnacije stvorio je ozbiljne poteškoće za radnike u privatnom sektoru“, rekao je premijer na dužnosti Kurti, dodajući da je tokom našeg upravljanja minimalna zarada povećana sa 130 evra i 170 evra, na 250 evra, zatim na 350 evra, pa na 425 evra, a od 1. jula ove godine minimalna zarada je 500 evra bruto i oko 150 hiljada radnika u privatnom sektoru ima koristi od ovog povećanja.
Pred prisutnima je naglasio da poseban prioritet naše Vlade ostaje fokus na institucije koje garantuju sprovođenje radnog prava i u tom smislu se jača Centralni inspektorat rada, za koji je u junu 2026. godine otvoren konkurs za 39 novih inspektora, od kojih 24 za bezbednost i zdravlje na radu i 15 za radne odnose.
Paralelno sa ovim, rekao je da se radi na unapređenju pravnog okvira u oblasti rada, sa ciljem obezbeđivanja pravednije zastupljenosti radnika, proširenja socijalnog dijaloga i održivije ravnoteže između zaposlenih i poslodavaca.
Celi govor premijera na dužnosti Kurtija:
Dobro jutro svima. Pre svega, dozvolite mi da se izvinim zbog zakašnjenja, jer smo bili u regionu Lapa, u okviru kampanje žetve i vršidbe, tačnije u Štedimu, a još tačnije kod poljoprivrednika Malsor Sejdiu, koji obrađuje 140 hektara i dobra je vest da ćemo ove godine imati između 4 i 5 tona po hektaru. Biće to godina u kojoj ćemo uspeti da proizvodnja premaši potrošnju i upravo u Štedimu kod Podujeva, kod poljoprivrednika Malsor Sejdiu, saznali smo da će tamo prinos biti, čak 6 tona po hektaru. Dakle, očekuje nas dobra letnja sezona žetve u julu i početkom avgusta, kako bismo imali što više hleba sa naše zemlje. U poređenju sa pre 5 godina, 2026. godine broj poljoprivrednika koji seju pšenicu i donose prinos se učetvorostručio, dok se budžet koji smo izdvojili za ove poljoprivrednike povećao sedam puta.
Poštovani predsedniče Saveza nezavisnih sindikata Kosova, Atdhe Hykolli,
Poštovani gospodine Luk Trajangl, generalni sekretar Međunarodne konfederacije sindikata,
Poštovani gospodine Peter Šerer, zamenik generalnog sekretara Evropske konfederacije sindikata,
Poštovani delegati iz sindikalnih federacija BSPK-a,
Dragi prijatelji iz različitih zemalja sveta, lideri i predstavnici raznih sindikalnih organizacija,
Poštovani radnici,
Poštovani prisutni,
Dame i gospodo,
Dobrodošli na 9. Izborni kongres BSPK-a. Čestitam vam na vašem radu u zaštiti prava radnika i na vašoj ulozi u jačanju socijalnog dijaloga u zemlji.
Naša zemlja prolazi kroz važnu fazu ekonomske i institucionalne konsolidacije, a u ovom procesu radnici ostaju glavni stub razvoja zemlje. Stoga su naše politike usmerene ka izgradnji pravednijeg i dostojanstvenijeg tržišta rada za sve.
Jedno od primarnih pitanja socijalne pravde je minimalna zarada. Više od decenije minimalna zarada u našoj zemlji nije se menjala. Od 2011. godine minimalna zarada je ostala na nivou od 130 evra i 170 evra, u zavisnosti od starosti radnika, odnosno da li imate više ili manje od 35 godina. Ovaj dugi period stagnacije stvorio je ozbiljne poteškoće za radnike u privatnom sektoru.
Sada je minimalna zarada povećana, jer je postepeno i kontinuirano rasla: sa 130 evra i 170 evra, u početku tokom našeg upravljanja 250 evra, zatim na 350 evra, pa na 425 evra, a od 1. jula ove godine minimalna zarada je 500 evra bruto. Oko 150 hiljada radnika u privatnom sektoru ima koristi od ovog povećanja.
Ovo jasno pokazuje da je, nakon decenije stagnacije, minimalna plata utrostručena u mnogo kraćem periodu. To je jasan dokaz da ekonomski rast uvek mora biti praćen povećanjem blagostanja građana i poboljšanim uslovima za radnike.
Poseban prioritet naše Vlade ostaje fokus na institucije koje garantuju sprovođenje radnog prava.
U tom smislu, Centralni inspektorat rada se jača. Pre samo nekoliko nedelja, u junu 2026. godine, otvoren je konkurs za 39 novih inspektora, od kojih 24 za bezbednost i zdravlje na radu i 15 za radne odnose. Ovo je važan korak u povećanju inspekcijskih kapaciteta i jačanju sprovođenja radnog zakonodavstva u ovoj oblasti.
Paralelno, radimo na poboljšanju pravnog okvira u oblasti rada, sa ciljem obezbeđivanja pravednije zastupljenosti radnika, proširenja socijalnog dijaloga i stabilnije ravnoteže između zaposlenih i poslodavaca.
Takođe, preko Agencije za zapošljavanje Republike Kosovo, uspostavili smo aktivne šeme zapošljavanja usmerene na stvaranje novih radnih mesta. To uključuje program „Superpuna“, kao i druge šeme podrške preduzećima, sa jasnim dugoročnim ciljem podrške zapošljavanju mladih, žena i drugih kategorija koje se suočavaju sa poteškoćama na tržištu rada. Ove mere imaju za cilj ne samo povećanje zaposlenosti, već i garantovanje održivog i dugoročnog zapošljavanja. Kao što je rekao predsednik Hykolli, moramo smanjiti nezaposlenost, ali moramo povećati održivost radnika, kako u smislu sve dostojanstvenijih uslova rada, tako i u smislu formiranja i jačanja sindikata, posebno u privatnom sektoru, a takođe i u smislu povećanja njihovih prihoda.
Sada znate da imamo još jedno ministarstvo koje ima imenicu rad na nazivu, imamo Ministarstvo rada, porodice i vrednosti oslobodilačkog rata, a takođe smo pokušali da pomognemo radnicima pomažući članovima porodica radnika. Od dečjih dodataka i finansijske podrške majkama, do povećanja osnovnih penzija i jednokratne podrške sedam puta u roku od pet godina za naše starije osobe.
Na ovaj način pokušavamo da izgradimo model saradnje gde se institucije i preduzeća vide kao partneri u ekonomskom razvoju i stvaranju radnih mesta. Istina je da i dalje postoje izazovi, ali pravac je jasan: jačanje prava radnika, povećanje radnih standarda i izgradnja ekonomije koja radi za građane.
Socijalni dijalog ostaje važan instrument za postizanje ovog cilja i posvećeni smo kontinuiranoj saradnji sa BSPK-om i drugim partnerima.
Zahvalan sam na vašem doprinosu i želim vam uspešan rad na ovom Kongresu, kao i uspeh novom rukovodstvu koje će biti izabrano.
Hvala Vam na pozivu i na pažnji!
