Priština, 5. jun 2025.
Poštovani zamenici premijera, ministri i zamenici ministara,
Poštovani zaposleni u kabinetu premijera i medijima,
Dragi građani,
Danas imamo ne baš dugu sednicu, ali sa koje ćemo izaći sa veoma dobrim vestima.
Jer dobra vlada donosi dobre vesti. Naše dobro upravljanje se nastavlja sa politikama koje su usmerene na dobrobit građana i razvoj zemlje.
Počinjemo sa dobrim vestima za sve mlade majke.
Od početka mandata vlade, kao što smo obećali, pokrenuli smo šemu naknada za majke porodilje na nivou minimalne zarade – šest (6) meseci po 170 evra za nezaposlene majke i tri (3) meseca po 170 evra za zaposlene porodilje, pored isplate koju već primaju po Zakonu o radu. Do sada je oko 70 hiljada mladih majki imalo koristi od ovih naknada.
Pošto sada imamo novu minimalnu platu, vreme je da se to odrazi i na naknade za porodilje.
Danas, na 261. sednici Vlade, usvojićemo povećanje mesečnog iznosa naknada sa 170 evra na 325,9 evra – neto vrednost nove minimalne zarade.
Dakle, za sve majke porodilje, počev od ovog meseca, mesečna naknada će se povećati na 325,9 evra. To predstavlja povećanje od 91,7%, odnosno skoro udvostručenje naknada.
Za šest (6) meseci, povećana naknada iznosi 1.955,4 evra, a kada tome dodamo mesečnu naknadu za dete, koja iznosi najmanje 20 evra mesečno, odnosno 120 evra za prvih šest (6) meseci, onda se efikasno ispostavlja da Vlada izdržava svaku novopečenu majku sa 2.075,4 evra.
Dakle, za svako rođeno dete, podrška Vlade samo za prvih šest (6) meseci prelazi vrednost od 2 hiljade evra.
Ovo se nikada ranije nije desilo. Sa ovim nivoom podrške, možemo se uporediti sa mnogim drugim zemljama koje su veće i ekonomski jače od nas.
Druga dobra vest je za zaposlene porodilje.
Agencija za statistiku Kosova je ove nedelje objavila prosečan nivo plata za 2024. godinu, koja je poslednjih godina zabeležila značajan porast, dostigavši 639 evra.
Pored toga, danas ćemo usvojiti prosečnu referentnu platu, koja služi za izračunavanje isplate za tri (3) meseca na nivou od 50% prosečne plate – što je obaveza Vlade za svaku zaposlenu porodilju.
Dakle, pored isplate 70% za šest (6) meseci od strane poslodavca, zaposlene porodilje će imati koristi od podrške za preostala tri (3) meseca od Vlade u iznosu od 319,5 evra – što je 50% prosečne plate. U poređenju sa trenutnim nivoom od 223 evra, nova podrška predstavlja povećanje od 43,3%.
Drugim rečima, svaka zaposlena porodilja, pored isplate od poslodavca, imaće tri (3) meseca porodiljskog odsustva koje plaća Vlada u iznosu od 319,5 evra mesečno, kao i – u okviru šeme naknade za porodiljsko odsustvo – još tri (3) meseca od 325,9 evra mesečno. Kada se tome dodaju mesečni dečji dodatak, ispostavlja se da će zaposlene porodilje takođe imati koristi od podrške od preko 2 hiljade evra od Vlade, već u prvih devet (9) meseci nakon porođaja, pored isplate koju dobijaju od poslodavca, a koja iznosi 70% plate tokom šest (6) meseci.
Treća dobra vest je za javne službenike.
Kao što smo rekli i kao što smo usvojili u Zakonu o budžetu, plate javnih službenika ove godine se povećavaju dva puta sa 55 evra, da bi se upotpunilo povećanje od 110 evra za sve. Prvo povećanje je već počelo da se primenjuje od januara ove godine. Drugo povećanje će početi da se primenjuje od jula, kako je predviđeno Zakonom o budžetu. Danas ćemo doneti odluku o raspodeli dodatnih budžetskih sredstava za sve budžetske organizacije, kako bi se pokrili troškovi ovog povećanja. Nakon tehničkih priprema, primena druge faze povećanja počeće sledećeg meseca – i tako će mesečne plate javnih službenika, za preko 80 hiljada javnih službenika, biti 110 evra veće nego što su bile u decembru 2024. godine.
Na osnovu podataka koje je objavila Agencija za statistiku Kosova, prošle godine prosečna plata u javnom sektoru bila je 755 evra. Sa ovim najnovijim povećanjem, koje ćemo danas zajedno usvojiti, prosečna plata od sledećeg meseca će dostići 865 evra mesečno. To predstavlja povećanje od 48,1% u poređenju sa prosečnom platom od 584 evra u 2019. godini – poslednjoj godini pre pandemije.
Hvala Vam.
