Priština, 22. jul 2022.
Kancelarija premijera, preko Kancelarije za pitanja zajednica, održala je danas konferenciju za promociju multietničkog zapošljavanja u institucijama. Ovoj konferenciji prisustvovali su premijer Republike Kosovo, Albin Kurti, zamenica premijera za pitanja manjina i ljudska prava u Republici Kosovo, Emilija Redžepi, savetnica premijera za pitanja zajednica, Elizabeth Katherine Gowing, i zamenica šefa misije norveške ambasade Jenny Stenberg.
Premijer Kurti je u svom uvodnom izlaganju izrazio zadovoljstvo prisustvovanjem ovoj konferenciji koja, kako je rekao, odražava našu bogatu raznolikost i budućnost naših institucija. Istovremeno, premijer je zahvalio Ambasadi Norveške na Kosovu na velikoj podršci koju je dala Kancelariji za pitanja zajednica u okviru Kancelarije premijera, za program pripravnika tokom ove i prethodnih godina.
„Angažovanjem 100 mladih pripravnika, sa prioritetom mladim ljudima iz nevećinskih zajednica, zajedno smo omogućili prakse za mlade iz svih zajednica“, istakao je premijer Kurti, koji je takođe izrazio radoznalost da čuje od pripravnika o njihovim iskustvima iz praksi u nadi da su naučili stvari koje će im moći poslužiti za njihovu buduću profesionalnu karijeru.
Pripravnici programa u okviru Kancelarije premijera, pokazali su o svom putanju i mogućnosti da budu deo ove kancelarije, a zahvalili su premijeru na prostoru koji im je dat da postanu deo institucija zemlje.
„Uveravam vas da ćete imati moju podršku za uspešan početak vaših profesionalnih karijera unutar naših institucija. Jer ove institucije ne pripadaju vladi već su vaše i u tim institucijama ste kao kod svoje kuće i ne pripadate samo posebnoj zajednici već pripadate profesiji koju ćete vredno i nesmetano obavljati na svom radnom mestu“, rekao je među ostalog, premijer Republike Kosovo, Albin Kurti.
Celi govor premijera Republike Kosovo, Albin Kurti:
Poštovana zamenice premijera Republike Kosovo, gđo. Emilija Redžepi,
Poštovana zamenice šefa misije Ambasade Norveške na Kosovu, gđa. Jenny Stenberg,
Poštovani g. Igor Rašić iz Međunarodne organizacije za migracije IOM,
Poštovana savetnice za pitanja zajednica u premijerstvo, gđa. Elizabeth Gowing,
Poštovani pripravnici,
Poštovani prisutni,
Zadovoljstvo je biti ovde sa vama danas u ovoj sali koja odražava našu bogatu raznolikost i budućnost naših institucija.
Na samom početku želim da se zahvalim Ambasadi Norveške na Kosovu, na velikoj podršci koju je dala Kancelariji za pitanja zajednica u okviru Kancelarije premijera, za program pripravnika ove i prethodnih godina. Takođe joj se zahvaljujem na prilici za održavanje ove konferencije koja ima za cilj promociju multietničkog zapošljavanja u našim institucijama.
Angažovanjem 100 mladih pripravnika, sa prioritetom mladih iz nevećinskih zajednica, zajedno smo omogućili prakse mladima iz svih zajednica. Ovi mladi ljudi obavljaju praksu u Kancelariji premijera, u Skupštini Kosova i u ministarstvima:
- Administracije lokalne samouprave
- Pravde
- Finansije
- Kulture, omladine i sporta
- Odbrane
- Unutrašnjih poslova
- Inostranih poslova i dijaspore, i
- Regionalni razvoj
Tako će osam ministarstava i Kancelarija premijera biti mesta gde će ovih 100 pripravnika moći obavljati nove zadatke i obaveze koje će imati.
Ali, ne samo to, i u opštinskim institucijama i nevladinim organizacijama u ukupno 16 opština, od Leposavića do Prizrena, od Peći do Raniluga.
Radoznao sam da danas od vas čujem iskustva iz prakse i nadam se i verujem da ste naučili stvari koje vam mogu poslužiti za vašu dalju profesionalnu karijeru.
Ali, takođe mi je drago da su danas sa nama nadređeni i kolege koji nam mogu reći više o prednostima koje su naše kancelarije imale od raznolikosti unutar timova.
Iz iskustava najuspešnijih svetskih kompanija znamo kakve rezultate može doneti različitost radnim timovima. Kada radite sa kolegama različitih kultura i jezika, otvaraju se prilike da učite jedni od drugih o različitim pristupima radu, a od toga svi imamo koristi.
Stoga sam optimista u pogledu institucija Republike Kosovo kada znam da postoje ljudi poput vas koji se sa praksama od 6 meseci pripremaju za dugotrajno zapošljavanje u našim institucijama.
Proširenje zapošljavanja u ovom obliku je i naša zakonska obaveza. Kvota da 10% radnih mesta u centralnim institucijama bude za radnike iz nevećinskih zajednica veoma je važna za zdravlje institucija, kao i za zapošljavanje nevećinskih zajednica. Prednost je svakako obostrana.
Jednako važno je i ispunjenje kvote za zapošljavanje u institucijama na opštinskom nivou, u skladu sa procentom zajednica u opštini.
Ponosan sam što je prošlog meseca naša vlada odlučila da stvori međuinstitucionalni tim za promociju zapošljavanja zajednica Roma, Aškalija i Egipćana. Između ostalog, tim će se baviti prikupljanjem i objavljivanjem podataka o zapošljavanju na opštinskom i centralnom nivou. Ovaj mehanizam za ove tri nevećinske zajednice može poslužiti i kao primer i kao poticaj za prikupljanje i objavljivanje podataka za sve zajednice.
Među važnim odlukama koje je naša Vlada donela poslednjih meseci, kako bi pomogla zapošljavanje nevećinskih zajednica u institucijama, je i formiranje Jedinice za prevođenje i usklađivanje zakona i podzakonskih akata, koja omogućava zapošljavanje dodatnih prevodilaca u okviru Kancelarije premijera. Zato želimo da se jasno razumemo, da se razumemo korektno i da komuniciramo što je više moguće.
Poštovani sugrađani,
Uveravam vas da ćete imati moju podršku za uspešan početak vaših profesionalnih karijera unutar naših institucija. Jer ove institucije ne pripadaju vladi već su vaše i u tim institucijama ste kao kod svoje kuće i ne pripadate samo posebnoj zajednici već pripadate profesiji koju ćete vredno i nesmetano obavljati na svom radnom mestu.
Nadamo se da će vas šestomesečno iskustvo koje ćete imati u institucijama inspirisati za budućnost, a znam da je vaše prisustvo u ministarstvima i opštinama Kosova već inspirisalo vaše kolege za više posla. Biće mi zadovoljstvo da čujemo više o vašim iskustvima tokom našeg zajedničkog vremena ovde.
Hvala vam svima.
Last modified: 2 децембра, 2022