Priština, 29.03.2023
Premijer Republike Kosovo, Albin Kurti, učestvovao je na konferenciji o koordinaciji donatora za nevećinsku zajednicu, koju je organizovala Kancelarija za pitanja zajednica u okviru Kancelarije premijera.
Premijer Kurti je rekao da se od poslednjeg sastanka, koji je održan pre 6 meseci, mnogo toga promenilo i da se od tada nastavljaju stolovi sa nevećinskim zajednicama na Kosovu – sa hrvatskom, goranskom i bošnjačkom, sa predstavnicima zajednice Aškalija koje obeležavaju dan svoje zastave i sa turskim nastavnicima u školama u Prištini.
Osim toga, premijer Kurti je rekao da se stalno čuje od članova zajednice sa kojima se sastaje koliko je kritična potreba za zapošljavanjem, pa smo, dodao je, kao temu za danas odabrali načine na koje aktivne mere tržište rada mogu pomoći zajednicama na Kosovu.
On se prisetio susreta sa mladićem Goranom iz Dragaša, ocem dvoje dece, i da je njegova supruga imala talenat za ručni rad i da je želela da pokrene sopstveni biznis, ali nisu mogli da pronađu sredstva. „Naša nova platforma Superpuna nudi mogućnosti zapošljavanja, za šta naša vlada subvencioniše plate za 6 meseci za mlade ljude iz svih zajednica od 18 do 25 godina; nešto ćime sam zadovoljan što je moj kabinet uspeo da pošalje informacije o ovim mogućnostima tom mladom nezaposlenom paru iz Dragaša“, rekao je premijer Kurti.
Premijer je napomenuo da je obezbeđeno 500 stipendija za srednjoškolce iz zajednica Roma, Aškalija i Egipćana i 100 dodatnih stipendija za studente iz ovih zajednica na javnim univerzitetima, koji bi u budućnosti mogli da postanu nastavnici. Kancelarija za pitanja zajednica nudi i ove godine 5 stipendija za studente iz nevećinskih zajednica za studiranje na programu studija balkanistike u okviru Univerziteta u Prištini. Ovo je odličan način da steknete veštine i kvalifikacije koje će vam omogućiti da radite kao jedan od albansko-srpskih prevodilaca koji su vam zasigurno potrebni.
Naša vlada je tretirala korupciju i nepotizam na svim nivoima i želimo da otvorimo vrata onima koji tradicionalno nisu zastupljeni na tržištu rada koliko bi trebalo, rekao je premijer Kurti.
Kompletna izjava premijera:
Vaša Ekselencijo, ambasadori,
šefovi i zamenici šefova misija,
Ministar Rašić, ministar Damka, ministar Krasniqi,
Članovi Konsultativnog veča za zajednice,
Partneri i kolege,
Dame i gospodo,
Dragi prijatelji,
Veoma sam srećan što vas ponovo vidim u zgradi Vlade nakon što smo se sastali na ovom forumu pre 6 meseci, da razgovaramo o tome kako možemo da radimo zajedno na efikasniji način da podržimo nevećinske zajednice na Kosovu.
Mnogo toga se desilo u ovih poslednjih šest meseci za nevećinske zajednice na Kosovu kao i za sve građane Kosova. Posebno sam srećan što vidim promenu od kada smo se sreli u septembru: što je danas sa nama ministar za zajednice i povratak, sada Nenad Rašić, ministar Vlade Kosova.
Od poslednjeg sastanka, nastavio sam sastanke sa nevećinskim zajednicama na Kosovu – sa hrvatskom, goranskom i bošnjačkom zajednicom, sa predstavnicima zajednice Aškalija koji slave dan zastave i sa turskim nastavnicima u prištinskim školama.
Nastavili smo unutrašnji dijalog sa srpskim građanima Kosova kroz sastanke sa srpskim nevladinim organizacijama na Kosovu, zajedno sa zamenicima premijera i ministrima, kao i mojim posetma srpskoj zajednici.
Posebno se sećam susreta sa mladim Goranom iz Dragaša. On je otac dvoje dece i njegova supruga ima talenat za rukotvorine i želi da pokrene sopstveni biznis, ali ne može da nađe sredstva. Njen muž je obrazovan i dobro govori engleski, ali ne može da nađe posao. Kada smo se sreli u mojoj kancelariji, osetio sam snažnu obavezu da mogu da mu pokažem da postoje prilike za njega i njegovu ženu i druge mlade parove na Kosovu.
Ono što stralno čujemo od članova zajednice sa kojima se susrećemo jeste koliko je kritična potreba za zapošljavanjem, i zato smo za današnju temu izabrali načine na koje aktivne mere tržišta rada mogu pomoći zajednicama na Kosovu. Smatramo da je ovo važno jer, pored ekonomskog rasta, poslovi donose stabilnost porodicama i obezbeđuju dostojanstvo. Povećanje zapošljavanja – i povećanje zaposlenostu – je od suštinskog značaja za stubove našeg Nacionalnog plana, kako za održivi ekonomski razvoj, tako i za pravičan ljudski razvoj. Vlada je preduzela neke dodatne praktične korake da donese pozitivne promene u ovoj oblasti, i neke opcije za taj mladi bračni par iz Dragaša, a videli smo kakve koristi imaju nevećinske zajednice. Sada ću podeliti neke od njih sa vama, a nadam se da ćemo kasnije moći da čujemo iz vašeg iskustva o najefikasnijim načinima na koje možemo doneti pozitivne promene u zapošljavanju manjina na Kosovu.
Pružili smo mogućnosti za povećanje zaposlenosti , posebno za naše nevećinske zajednice. Kao što je ponovno aktiviranje komisije za verifikaciju diploma za građane Kosova srpskog govornog područja što im omogućava da se zaposle u institucijama Kosova; takođe nedavna odluka vlade da osnuje javni međunarodni poslovni koledž u Mitrovici, koji je podržan od strane EU, pruža jedinstvenu priliku za visoko obrazovanje za sve zajednice.
Naš KODE projekat pruža informatičku obuku za mlade u inicijativi koju vodi Ministarstvo privrede , zajedno sa Svetskom bankom, uključio je mlade iz nevećinskih zajednica, a proširenjem programa uključiće još mnogo više.
Obezbedili smo 500 stipendija za srednjoškolce iz zajednica Roma, Aškalija i Egipćana i dodatnih 100 stipendija za studente iz ovih zajednica na javnim univerzitetima koji bi u budućnosti mogli postati nastavnici. Kancelarija za pitanja zajednica nudi i ove godine 5 stipendija za studente iz nevećinskih zajednica za studiranje na programu studija balkanistike u okviru Univerziteta u Prištini. Ovo je odličan način da se steknu veštine i kvalifikacije koje će omogućiti da se radi kao jedan od albansko-srpskih prevodilaca koji su zasigurno potrebni.
Međutim, znamo da ponekad posedovanje adekvatnih veština nije dovoljno da se dobije posao. Naša je vlada je tritirala korupciju i nepotizam na svim nivoima i želimo da otvorimo vrata onima koji su tradicionalno bili nedovoljno zastupljeni na tržištu rada. U junu prošle godine stvorili smo međuinstitucionalni tim za promovisanje zapošljavanja Roma, Aškalija i Egipćana, na čelu sa direktorom Habitom Hajredinijem i uz predstavnike mog kabineta, svih relevantnih ministarstava i civilnog društva.
Članovi ovog tima su se sastali sa direktorima ljudskih resursa kosovskih bolnica, Univerziteta u Prištini, Policije, Agencije za zapošljavanje i mnogim drugima. Oni su dodatno ostvarili kontakt direktno i preko nevladinih organizacija u zajednici kako bi proširili svest o stažiranju, programima zapošljavanja i stipendijama, uključujući naš novi dvomesečni bilten za jednake mogučnosti na albanskom, srpskom, turskom i romskom jeziku. Oni su stvorili bazu podataka o pripadnicima zajednica Roma, Aškalija i Egipćana koji su završili programe obuke i visokog obrazovanja, kako bi omogućili ciljanije programa zapošljavanja u budućnosti.
Ostale mogućnosti su plaćene prakse iz inicijative Kosovo Generation Unlimited iz Ministarstva finansija u partnerstvu sa Unicefom; YoungCell šema u partnerstvu sa EU koja podržava studije u inostranstvu sa garancijom za 3 godine plaćenog rada u kosovskim institucijama po povratku; Stipendium Hungaricum stipendije preko Ambasade Mađarske i UNDP plaćene prakse u novinarstvu.
Prošle godine je 104 Roma, Aškalija i Egipćana imala koristi od obuke u vladinim centrima za stručnu obuku – što je povećanje u odnosu na samo 34 u prethodnoj godini. Ministarstvo za zajednice i povratak radilo je prošle godine na stabilizaciji zajednica kroz stvaranje 123 mala i nova preduzeća za nevećinske zajednice u partnerstvu sa EU i IOM. Od toga, 48 za srpsku zajednicu, 27 za bosansku, 21 za egipćansku, 10 za aškalijsku, 5 za goransku zajednicu i 4 za romsku zajednicu.
Kroz našu meru „Vlada za porodice“, subvencionisanjem plata tražioca posla koji su jedini hranioci u svojim porodicama, pomogli smo mnogim nevećinskim zajednicama na Kosovu, među kojima je i 115 srpskih porodica. I nakon 32 granta koje je prošle godine Kancelarija za pitanja zajednica dodelila nevladinim organizacijama koje rade na povećanju zaposlenosti i zapošljavanja nevećinskih zajednica, ove godine je Kancelarija premijera izdvojila 300.000 evra za takve grantove.
Naša nova platforma “Superpuna” pruža mogućnosti zapošljavanja, gde naša vlada subvencioniše plate za 6 meseci za mlade iz svih zajednica između 18 i 25 godina; nešto što mi je drago je to što je moj kabinet uspeo da pošalje informacije o ovim prilikama tom mladom nezaposlenom paru iz Dragaša.
Naša nacionalna agencija za zapošljavanje prošle godine je obezbedila 809 radnih mesta za pripadnike manjinskih zajednica, uključujući aktivne mere tržišta rada. Samo prošle godine je obezbeđeno 617 radnih mesta pripadnicima manjinskih zajednica, dok je ukupan broj poslova obezbeđenih preko agencije ostao gotovo isti – što znači da smo u odnosu na prethodnu godinu ostvarili povećanje od 31% u broju poslova zaposlenih iz manjinskih zajednica preko agencije. Ovi poslovi ove godine predstavljaju 12,5% od ukupnih poslova koje je pronašla agencija za zapošljavanje.
Dakle mi imamo ideju šta treba da se uradi i pokazali smo uspeh. Ali, kako kada se setim svaki put bračnog para iz Dragaša, prepreke su velike, a potrebe još veće, ali znamo da zajedno možemo bolje da se nosimo sa njima . Možemo uočiti da ponekad možemo da odigramo jaču ulogu u ujedninjenju ljudi, razmeni najboljih praksi i artikulisanju potreba koje smo videli i čuli od naših građana. Nadamo se da će informacije koje delite danas biti korisne za vaše programiranje i da će inspirisati nove ideje za sve nas ovde danas kako bismo omogućili pozitivne promene za građane manjinskih zajednice kojima je to najpotrebnije.
Takođe, u dijalogu u kome je posredovao Brisel, u kojem učestvovujem zajedno sa mojim timom, a posebno sa glavnim pregovaračem Bislimijem, pitanje nevećinskih zajednica ili zaštite i prava manjina se tretira sa prioritetom i pažnjom u svakom trenutku.
U maju će se u Dragašu proslaviti Dan Goranaca i nadam se da ću se vratiti i ponovo sresti sa tim mladim parom koji je prošle godine bio nezaposlen i osećao se kao da nema šanse. Želim da mogu da im kažem da na Kosovu sve vreme postoje nove mogućnosti koje se fokusiraju na rad i pravdu. Zahvalan sam za sve što možemo zajedno da uradimo da ostvarimo ovu viziju Kosova.
Hvala vam!
Last modified: 30 марта, 2023